全球契约
联合国全球契约
信越化学已于2010年11月12日加入联合国全球契约(UNGC)。联合国全球契约是一项针对企业的自愿性战略政策,最初由时任联合国秘书长科菲·安南(Kofi Annan)宣布。于1999年1月在世界经济论坛会议上的演讲。该论坛于2000年在联合国总部启动,现已成为世界上最大的企业责任倡议。联合国全球契约既是领导平台,也是实践框架,是致力于致力于可持续发展和负责任的商业行为的公司制定,实施和披露负责任的公司政策和实践的平台。作为一项获得首席执行官们认可的领导力倡议,该倡议旨在通过致力于支持和实践其业务运作和战略的全球领先企业和组织来提高全球公民意识,这些十项原则是关于人权的四个领域的,劳工,环境和反腐败。同时,UNGC旨在帮助采取行动以支持其他联合国更广泛的目标,包括其千年发展目标。全世界有135个国家的8,000个签署方参加UNGC,在日本,有110多家公司和组织参与。
信越化学于2005年4月成立了CSR(企业社会责任)促进委员会,它正在积极推动信越集团的CSR活动。 2006年,信越作为世界化学工业的成员,宣布了对由国际化学协会理事会(ICCA)的《责任关怀全球宪章》代表的倡议的支持和实践。该《全球宪章》的实施正在加强化学工业对独特的“责任关怀”倡议的承诺,该倡议旨在通过关注诸如可持续发展,沿价值的有效化学品管理等重要挑战来不断改善健康,安全和环境(HSE)绩效链,以及提高透明度的需求。现在,信越化学通过加入UNGC,将进一步促进遵守UNGC十项原则的公平商业惯例,同时我们将努力增强公司的CSR活动。
全球契约原则10 | |
人权 |
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原则1: | 企业应支持并尊重国际公认的人权保护;和 |
原则2: | 企业应确保他们不参与侵犯人权行为。 |
劳动 |
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原则3: | 企业应维护结社自由和有效承认集体谈判权; |
原则4: | 消除一切形式的强迫劳动; |
原则5: | 有效废除童工;和 |
原则6: | 消除关于就业和职业的歧视。 |
环境 |
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原则7: | 企业应支持对环境挑战的预防措施; |
原则8: | 企业应采取措施促进更大的环境责任,并且; |
原则9: | 企业应鼓励开发和推广环保技术。 |
反腐败 |
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原则10: | 企业应打击一切形式的腐败,包括敲诈和贿赂。 |
联合国全球契约: http://www.unglobalcompact.org/