2018年半导体劳动力

重视STEM教育和技能发展 

如果你看电视,你’我可能已经看到了Verizon的公共服务公告’s #WeNeedMore活动,勒布朗·詹姆斯(LeBron James)和其他知名人士建议孩子们从事STEM的职业,而不是竞争激烈,不那么实际的职业,例如职业体育或模特。在过去十年左右的时间里,“nerdy”已经慢慢成为新的“cool.”我们越来越崇拜有远见的开发人员,技术人员和研究人员,而像Bill Nye和Neil DeGrasse Tyson这样的科学活动家提请注意STEM的重要性。甚至像Alton Brown这样的Food Network主持人在强调烹饪,烘焙和营养科学时也取得了巨大成功。 

我们每天都在使用包含材料的产品,例如开发我的Shin-Etsu MicroSi的材料。科技无处不在’由教育者和家长决定,让学生更多地了解事物的运作方式。 

不再需要工厂工作“Dirty Work” 

STEM工作不仅薪酬丰厚,如今,熟练的工厂工人可以穿着白色的实验室外套,并且一天结束时看起来像维多利亚时代的烟囱扫帚。与20世纪中叶肮脏的工厂相比,制造环境更安全,更清洁。 

自动化环境中需要的高技能工人 

得益于自动化,制造工作也比20年代中期的乏味 世纪。由机器人完成的简单,重复的任务可能会使一些工厂车间工人移位,但是我们现在需要工程师与机器人和其他先进机器一起工作。公司也可以将资源投入到更高层次的研发工作中。了解STEM劳动力的新组成,导致许多公司提供在职培训,以吸引年轻的工人和需要换职业以跟上行业发展的人们。 

STEM性别差距是真实的 

由于许多原因,性别差异在STEM领域仍然存在。我们无法改变生物学,但是社会需要改变,以便从小就吸引女孩参与STEM。这种鼓励需要通过高等教育,职业培训和职业发展来继续。据Paysa称,披露自己性别的信越Microsi员工中有50%是男性,而29%是女性;其余21%尚未公开。我们带给我们工作的最重要的资格当然是我们的知识和技能。然而,妇女占总人口的一半以上,而忽视如此多的劳动力只会对社会产生影响’s detriment. 

了解有关刺激的更多信息  信越MicroSi 的职业,从行政和客户服务工作到技术领域。您还可以阅读更多有关 半导体劳动力发展趋势  在electroiq博客上。